Hem » Öka Projektmognad » Ledarskapsutveckling
Ledarskapsutveckling
[för förstärkt ledarskap]
Att vara en bra ledare är lite som att vara en skicklig jonglör – man måste kunna hålla många bollar i luften samtidigt. När ledaregenskaper för att kunna parera den operativa verksamheten samt de långsiktiga målen ska samsas med ytterligare färdigheter – likt förhandlingsteknik samt intressent- och konflikthantering – är det inte konstigt om man tappar en boll ibland.
På Arkatay spänner vår erfarenhet över allt från att stötta ledare (men även organisationer) med bland annat assurance och att driva förändring, till att genomföra mognadsmätningar och utifrån den data förstå behovet av stöd för ledarskapet i organisationen.
Ledarskapsutveckling i förändring
I projekttunga organisationer samt organisationer i pågående eller stundande förändringar kan det vara extra svårt som ledare att samtidigt hålla alla bollar i luften. När en organisation är under förändring och man som ledare inte längre kan utgå från status quo, kan det stundtals vara svårt att veta hur man på bästa sätt motiverar och guidar sina medarbetare. Men även när man som ledare driver projekt är man i likvärdigt utmanade situation där man ska åstadkomma en förflyttning utan ett tydligt beslutsmandat.
Uppskattning & förtroende
När vi arbetar med ledarskapsutveckling är det långsiktiga målet att få organisationen att, genom sina ledare och chefer, agera i enlighet med de processer man gemensamt kommit överens om. Genom att organisationens ledare kontinuerligt visar uppskattning mot önskade beteenden, går det att sätta tonen för ett ledarskap som således vinner acceptans och förtroende hos sina medarbetare.
Förvandla teori till verklighet
Vi har erfarenhet av att jobba löpande med ledarskapsutveckling samt coaching av ledare, och har fått förtroendet av bland annat Karolinska Universitetssjukhuset när det kom till att utveckla deras ledare
Vad mer kan vi göra för er?
När det kommer till bra ledarskap finns det inte bara förväntningar på att kunna leda medarbetare på ett positivt och vägledande sett, som får individer att växa och bidra. Men också förväntningar från organisationen att bra ledarskap också ska bana vägen för goda resultat och uppfyllelse av den långsiktiga strategin.
Interima chefer & ledare
På Arkatay har vi omfattande erfarenhet av interimsroller som både ledare och chef. Våra seniora konsulter har bred erfarenhet från chefsroller i linjen samt från projekt- och programverksamhet.
Ledarskap i projekt
Genom vår utbildning Ledarskap i Projekt förbättrar du din ledarskapsförståelse, hur det påverkar andra och hur du kan anpassa dig för att bli mer framgångsrik i en ledarroll.
Ledarskap & Kultur
Vi har stor erfarenhet av att fokusera på metoder som stärker ledarskapet, utvecklar kulturen och förbättrar samarbetet inom projektorganisationer, så att de når nästa nivå.