Vad är förändringsledning?
Förändring är inte alltid något som mottas lätt eller med öppna armar av en organisation, trots vetskapen om dess nödvändighet. Det finns ofta en mängd intressenter samt en bredd av affärsmässiga och företagsspecifika aspekter att ta hänsyn till. Att genomföra en förändring kan vara svårt, men med rätt stöd behöver det inte vara överväldigande.
Förändringsledning handlar om att på ett strukturerat sätt leda individer, team och organisationer genom förändringsprocesser. Det är en disciplin som hjälper organisationer att anpassa sig till nya förutsättningar, genom att hantera både tekniska och mänskliga aspekter av förändring.
Om kursen "Praktisk Förändringsledning"
I denna utbildning erbjuder vi ett praktiskt angreppssätt för förändringsledning. Du får möjlighet att fräscha upp, bygga på eller utveckla din verktygslåda av tekniker och metoder. Vår utbildning i förändringsledning är scenariobaserad utifrån ditt eget case, och bygger din förmåga att driva på, facilitera och stötta andra genom en förändringsprocess.
Under tre dagar får du lära dig att använda globalt erkända metoder och teorier för att analysera, planera och genomföra förändringar på ett strukturerat sätt. Du får också möjligheten att utveckla din förmåga att stötta individer och team genom en förändringsresa, samt hantera motstånd och mäta framsteg. Alla våra utbildare arbetar själva operativt och hands-on med förändringsledning i sin vardag.
Vem är utbildningen till för?
Vår kurs “Praktisk Förändringsledning” riktar sig till ledare, projektledare, förändringsledare och projektdeltagare som är involverade i förändringsprocesser. Kursen passar både för dig som redan arbetar aktivt med förändringsledning och för dig som vill utveckla eller fräscha upp din verktygslåda.
Kursens innehåll
Kursen omfattar följande moment under tre dagar:
- Introduktion till fältet förändringsledning och dess olika teorier, ramverk och metoder
- Analys och förberedelse inför ett förändringsintensivt projekt
- Att uppmuntra till delaktighet och samskapande i ett projekt eller en process med hög nivå av osäkerhet
- Förutse, identifiera och hantera motstånd mot förändringar
- Att mäta, bevaka och följa upp förändring
- Strategier för att säkerställa att förändringen består
Kursmål
Efter att ha genomgått kursen kommer deltagarna att:
- Ha en förståelse för aktuell global god praxis inom förändringsledning, och hur du kan tillämpa ramverk och metoder inom ramen för din egen förändringsprocess.
- Ha förmåga att applicera systematisk förändringsledning för att planera för, genomföra och följa upp förändringsarbetet, på team- och organisationsnivå.
- Ha möjlighet att vässa din förmåga att vägleda individer genom en förändringsprocess, genom att facilitera och genomföra interpersonella möten och bygga relationer till dina intressenter.
För frågor & bokning
Praktisk information
Kursmaterial
Utbildningen inkluderar tillgång till kursmaterial som består av praktiska övningsuppgifter såväl som digitala verktyg som stödjer lärandet. Du får även ta del av riktlinjer och exempel på scenarier från verkligheten, som hjälper dig att applicera lärdomarna på dina egna förändringsprojekt.
Varför utbilda sig som förändringsledare?
Det som gör denna utbildning unik är den praktiska och scenariobaserade ansatsen. Utbildningen leds dessutom av certifierade förändringsledare med omfattande erfarenhet av operativt förändringsarbete. Detta gör att du får du en unik kombination av global god praxis och konkreta erfarenheter från verkligheten.
