Arkatay Consulting

Operativ Projektledning

Kompetensutveckling

Öka Projektmognad

Citat från våra kunder:

Arkatay is a state of the art partner.

They provide both a strong methodology on culture change and project management, and a thrilling capacity to help implementing this change into the organization with the perfect right balance between focus and emotional intelligence.

They are playing a decisive role in our ongoing cultural transformation.

Pierre-Emmanuel Thiard,

CEO, Saint-Gobain Ecophon AB

Citat från våra kunder:

På Arkatay känner man sig alltid välkommen som kursdeltagare… med fina lokaler och proffsig personal är det en fröjd att få komma till er och utvecklas!

Kursdeltagare, 

SYSAV

Vi är stolta över att ha skapat hållbar framgång tillsammans med våra kunder i förändringar, initiativ, projekt och ledarskapsutmaningar inom många olika domäner och sektorer.

 

 

 

 

 

Brinner du för ledarskap, projekt och förändring?

 

Vi söker dig som älskar att leda utmanande initiativ, är känd för att uppnå framgång, har bred yrkeserfarenhet och är van vid konsultrollen.

 

 

Hör av dig

 

 

 

 

Mattias utbildar på Arkatay

Varför vi gör vad vi gör

[ syfte och värderingar ]

Utmärkande prestation

Vi vet vad det innebär att arbeta långsiktigt och skapar värde – inte bara leveranser. Vi förstår dina faktiska behov och ser till att du hela tiden vet precis vad du kan förvänta dig. Vi använder oss av yrkets alla goda principer och verktyg. En konsult från Arkatay känns igen på sin stora professionalitet och pålitlighet och sin förmåga att vara tydlig och positiv i all kommunikation. Det är därför du ser fram emot att arbeta med oss.

Välmående

Varje ny dag väljer vi att arbeta på Arkatay – för att det känns meningsfullt, energigivande, stimulerande. För att här mår vi bra – vilket inte är samma sak som att alltid tramsa och ha det trevligt. Det kan också handla om kunna påverka det vi tycker är viktigt. Att ge och efterfråga värdefull och konstruktiv feedback. Att inte bara fråga hur du mår utan också lyssna och erbjuda sitt stöd. Att ha respekt för att vi är olika och vara öppen med sina egna behov. Och att kunna bjuda på ett rungande gapflabb ganska ofta.

Insikt

På Arkatay söker vi lärdom i allt och delar gärna med oss av insikter och erfarenheter. Vi betraktar lärandet som livslångt – vi är aldrig fulländade. Vi tar oss tid att paketera vårt lärande, så att andra lättare kan ha nytta av det. Det skrämmer oss inte att utmanas eller utmana, att prata om det som är svårt, för vi vet att det också utvecklar oss. Vi gläds åt att se andra växa och hittar egna insikter på vägen.

Delaktighet

Det är vårt gemensamma ansvarstagande som bär oss framåt. Vi ser till att skapa strukturer som gör att människor kommer till tals, bidrar och kan vara sitt bästa jag. Vi engagerar oss, försöker påverka och förändra strukturer som inte fungerar – och vi vet när det är dags att acceptera det som inte är värdefullt att förändra. Vi är övertygande om allas lika värde och förmåga att bidra utifrån sitt perspektiv.

Missa inte vad vi pratar om just nu:

Driva innovation genom självorganisering

I dagens snabbrörliga affärsvärld utmanas gamla hierarkier och styrstrukturer av nya idéer. En spännande utveckling är 'Teal'-organisationer, som utmanar den traditionella synen på ledarskap och istället fokuserar på självstyrning och medarbetardrivet arbete.  ...

läs mer